企业文化是一个企业在长期发展过程中逐步形成的、为广大员工认可的价值观念、思维方式和行为准则的总和，是集体智慧的结晶，企业宝贵的精 神财富。企业文化具有明确的方向作用、强大的放大作用、鲜明的服务作用，可用公式表示：（知识+经验）X精神=竞争力。 企业文化可表现精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次。其中，精神文化是核心，万丰精神文化主要由倡导做人的"企业精神"和指导做事的" 经营理念"两部分组成。
六种特征：强大的活力、不驯服精神、良好的环境适应性、强健的体魄、优秀的群体精神、吃苦耐劳的特性。
集团及各产业线的制度已比较系统和完善，关键在于我们不仅要学习制度，更要不折不扣地执行制度，达到自我执行。
